Program

Training dan Workshop

Tujuan Program

Program ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan mindset, keterampilan, dan perilaku kerja yang lebih efektif agar mampu menghadapi tantangan personal maupun profesional dengan lebih percaya diri dan terarah

Materi pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau organisasi, mencakup topik seperti komunikasi efektif, leadership, teamwork, produktivitas, hingga pengembangan potensi diri

Pelatihan menggunakan metode interaktif yang melibatkan diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik langsung sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya

Program ini cocok untuk individu, tim, maupun perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas SDM, membangun budaya kerja positif, dan mendorong performa yang lebih optimal

Consulting

Fokus Konsultasi

Consulting difokuskan pada pendampingan tematik untuk membantu klien memahami permasalahan yang dihadapi serta menemukan solusi yang relevan dan realistis

Pendekatan yang digunakan berbasis pemahaman perilaku, pengalaman praktis, dan analisis situasi secara mendalam agar solusi yang dihasilkan lebih tepat sasaran

Sesi konsultasi dilakukan secara privat, baik satu-on-satu maupun kelompok kecil, dengan durasi yang fleksibel sesuai kebutuhan klien

Melalui program ini, klien mendapatkan sudut pandang objektif, kejelasan arah, serta rekomendasi langkah konkret untuk pengambilan keputusan

STIFIn Test dan Coaching

Apa Itu STIFIn

STIFIn merupakan tes untuk mengenali kecerdasan dominan genetik yang menjadi dasar cara berpikir, belajar, dan bertindak seseorang

Peserta akan memahami potensi alami, pola kerja, gaya komunikasi, serta kekuatan dan tantangan diri berdasarkan hasil tes

Coaching dilakukan untuk membantu peserta menerjemahkan hasil STIFIn menjadi strategi yang aplikatif dalam kehidupan pribadi maupun profesional

Program ini cocok untuk individu, tim, pemimpin, dan perusahaan yang ingin meningkatkan efektivitas kerja dan pengembangan SDM berbasis potensi alami

Mentoring Terprogram

Tujuan Mentoring

Mentoring bertujuan membantu peserta membangun kebiasaan positif, konsistensi tindakan, serta pola pikir yang mendukung pertumbuhan jangka panjang

Pendampingan dilakukan secara terstruktur dan berkelanjutan dengan target yang jelas serta evaluasi progres secara rutin

Fokus pengembangan meliputi mindset, produktivitas, manajemen diri, serta pencapaian tujuan personal dan profesional

Peserta diharapkan mengalami perubahan perilaku nyata, peningkatan performa, dan kebiasaan kerja yang lebih terarah dan berkelanjutan

Jadwal Training dan Workshop